作者 周理 曾稆 单位分别系河池学院;云南老山干部学院、中共文山州委党校
习近平总书记指出:“要立足自身职责,坚持干字当头,履职尽责、攻坚克难,推动党中央各项决策部署落到实处,在全面推进中国式现代化的新征程上展现新担当新作为。”作为马克思主义政党,中国共产党的执政根基深植基层、血脉源泉来自人民。这是我们党性质的根本体现,也是长期执政的最大政治优势?；愀刹渴堑澈凸腋刹慷游榈幕?激励和保障他们立足实际、担当实干、锐意进取,在排解群众急难愁盼、推动地方高质量发展中施展才能、成就价值,正是将“执政为民”理念转化为生动治理实践的必然要求与关键路径。
树立鲜明导向,让实干蔚然成风。推动资源要素实质性倾斜基层一线,是构建干事创业支撑体系的核心。要强化财政保障,确保转移支付优先满足基层运转和基本公共服务需求,统筹资金重点投入民生保障与基础设施建设领域;推动资源下沉,通过人才下乡计划促进教育医疗等优质资源向基层延伸覆盖;赋能基层治理,深化管理体制改革,精准赋予乡镇相匹配的审批服务执法权限,提升治理效能。同时,坚决打破“论资排辈”的隐性壁垒,建立以实绩论英雄、凭能力用干部的选拔任用机制,释放“实干者有位”的强烈信号。
营造包容环境,让创新勇毅前行。崇尚实干,尤需宽容探索中的失误,这是激发基层治理活力的制度保障。健全干部担当作为的激励?；せ?明确容错纠错标准,严格区分履职探索创新中的非主观过失与明知故犯、为公之失与徇私之过,对于因先行先试、客观条件限制或政策界限模糊造成的失误,经规范程序认定后应予以免责或减责。同步构建诬告陷害行为查处机制和及时澄清正名制度,坚决祛除不实举报对干部积极性的困扰。大力选树宣传在重大改革、重点项目、应急处突中实绩突出的先进典型,树立“有为者荣”的鲜明导向。
健全保障体系,让奉献心无旁骛。强化关爱保障,是稳定基层队伍、激励担当实干的关键支撑。物质保障是基础,要健全与经济发展水平联动调整的基层干部薪酬体系,确保工资津贴按时足额发放,差异化提高艰苦边远地区补贴标准。传递组织温暖,落实常态化谈心谈话制度,及时掌握基层干部思想动态与实际困难,切实保障健康体检和带薪休假。持续改善基层工作生活环境,完善必要的生活配套设施,创造拴心留人条件。大力整治形式主义,建立健全源头管控机制,大刀阔斧砍减文件会议和重复督查考核,规范权责清单,让干部精力回归主责主业。唯有物质保障与精神关怀双管齐下,减负赋能与成长激励协同发力,才能真正将组织关怀转化为干部担当作为的内生动力,筑牢基层队伍稳定、治理效能提升的坚实根基。
奏响实干担当的时代强音,激发广大基层干部在中国式现代化的壮阔征程中展现新作为、创造新伟业,就是为中国式现代化注入最深厚、最磅礴的实践伟力。让真心干事的基层干部有为有位、出彩出新,中国式现代化的宏伟蓝图必将加速铺展为中华大地的壮丽图景,这是时代赋予的使命,亦是历史前行的必然。
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