作者 赵婷婷
近日,人力资源和社会保障部国外人才研究中心发布2024年度“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”,昆明再度上榜,这已是昆明连续第六年上榜。在众多一线城市的激烈竞争中,一座地处西南边陲的省会城市能持续赢得国际人才青睐,不仅是一份荣誉,更是一面镜子,映照出昆明在城市竞争力赛道上的独特优势——它正以生态、开放与生活质感叠加而成的“软实力”,悄然走向更大的世界舞台。
这份吸引力,首先源于昆明的生态宜居。“春城”之名早已蜚声世界,常年舒适宜居的气温、位居全国前列的空气质量、星罗棋布的城市公园与滇池环线湿地,构成了对昆明最直观的“第一印象”。对许多外籍人士而言,昆明是环境优美、文化包容的城市,与其他大城市相比,这种慢节奏与高幸福感的结合,成为诸多外籍人士的理想栖居地。
仅靠“养眼”不足以留住人,昆明的深层魅力在于其日益凸显的区位优势与开放潜力。昆明依托中老铁路、自贸试验区、中国—南亚博览会等平台,正加速构建国际化交往网络。越来越多的跨国企业、国际组织、科研机构在此布局,为外籍人才提供了实实在在的职业发展机遇。语言服务、跨境金融、数字经济等新业态不断涌现,让“来昆明”不再只是旅居体验,更成为职业选择。当一位法国创业者在翠湖边注册公司,一位缅甸工程师通过线上平台承接昆明项目时,这座城市的吸引力已从气候延伸至经济生态,实现了从“短期停留”向“长期发展”的升级。
更令人欣喜的是,昆明正从“吸引人来”向“促进人留”迈进。近年来,国际学校、多语种政务服务窗口、涉外医疗通道等配套设施逐步完善,外籍人士子女教育、居留便利等问题正得到更多关注。云南大学、昆明理工大学等高校通过国际合作项目吸引海外学者参与研究,部分社区也在试点建设国际化服务示范点,推动文化融合。这些细微的改变,正在编织一张更具包容性的社会网络,让外籍人才真正产生“归属感”。更彰显出城市的真正竞争力,不只体现在GDP或高楼数量,更在于能否提供优质的公共服务,让不同背景的人找到归属与机会。
当然,挑战依然存在。相比北上广深,昆明在高端岗位供给、国际化服务精细度等方面仍有提升空间。未来的昆明,不仅要继续擦亮“春城”名片,更要以更开放的胸怀、更精准的服务、更广阔的舞台,让世界看见:这里不仅适合生活,更值得奋斗。
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