云南理论网 记者 余国鹏 通讯员 朱瑞雯
近年来，西山区坚持“人才是第一资源”理念，深入实施人才强区战略，将专家工作站建设作为引进高端智力、服务产业发展的重要抓手，搭建高水平产学研平台，以人才聚势、科技赋能为双轮驱动，为区域经济高质量发展注入强劲动能。
按照组织部门主导、行业部门主管、设站单位主建的思路，西山区出台《专家工作站管理办法》，聚焦区内经济社会发展需求，围绕先进制造业、高原特色现代农业、新材料、生态环境等重点领域，创建集人才培养、学科建设和科研攻关于一体的专家工作站68个。截至目前投入支持经费550万元，全力推动人才资源向产业发展一线聚集。同时，将人才培养情况纳入专家工作站考核的重要内容，重点考核人才队伍培养建设情况，评估人才培养成效，实现引进一名高端人才、带来一个高层次人才团队，培育一个企业、带动一个产业的示范带动效应，累计培养本土高端人才1400余名。
为让人才充分发挥作用，西山区积极完善产学研用一体化机制。专家工作站以科研项目实施为载体，通过引进人才及其团队建立协同创新机制，为用人主体技术决策把关定向，围绕破解制约产业发展的堵点痛点，常态化开展项目攻关和课题研究，通过研发新产品、改良新工艺、推广新技术，促进科技成果转化利用，推进科技创新和产业创新融合发展。自建站以来，专家工作站获得专利授权近200项，完成科技成果转化80余项，为解决滇黄精、白及、三七等中药材的土壤障碍问题提供切实可行的技术支撑，取得较好经济和社会效益，真正实现专家下沉、技术提升、群众受益的目标。
（责任编辑 苏宇箫）
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