作者 周家纬 楚雄彝族自治州人民政府办公室
何晓琼 楚雄彝族自治州人民政府外事办公室
二十届中央纪委四次全会指出：“强化全面从严治党政治责任，着力推动严的基调一贯到底。以‘两个责任’抓纲带目，推动党委（党组）主体责任、职能部门监管责任、纪委（纪检组）监督责任同向发力，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。”地方部门党委（党组）要认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会部署要求和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，巩固深化党纪学习教育成果，自觉增强责任意识，树立担当精神，找准“六抓”着力点，把全面从严治党放在心上、抓在手上、扛在肩上，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，促进全面从严治党与部门业务工作深度融合、互动发展、协调推进，营造想干事、能干事、干成事、不出事的廉政环境，为优质高效做好部门各项工作提供坚强的政治和纪律保证。
抓思想认识。部门党委（党组）既是本部门全面从严治党的领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体。部门“一把手”作为本部门全面从严治党“第一责任人”，既是全面从严治党的领导者又是具体组织者，要强化主体责任意识，树立“抓好业务工作是政绩，抓好全面从严治党同样也是政绩，要两个政绩一起抓才是完整的、全面的政绩”的观念，认真落实“一岗双责”，把管事与管人、抓业务工作与抓全面从严治党有机结合起来，对本部门全面从严治党负起全面的领导责任，把全面从严治党经常想在心上，紧紧抓在手上，常抓不懈，紧抓不放，实现从“要我抓”到“我要抓”“要抓实”及“要抓好”意识的转变，形成业务工作与全面从严治党“两手抓、两手都要硬”的局面，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
抓责任落实。坚持把落实全面从严治党责任制和部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，紧扣职责划分、任务分解、检查考核、责任追究四个环节，坚持“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，将全面从严治党主体责任层层分解，把全面从严治党工作任务进行量化、细化，逐一分解到本部门领导班子成员，逐层落实到每一个工作岗位和具体岗位人员，逐层传导责任，对各责任对象的全面从严治党主体责任进行“签字背书”，与各责任对象签订全面从严治党责任书，构建“反腐重担大家挑，人人肩上有指标”和“横向到边，纵向到底，不留死角”的全面从严治党责任制落实机制。
抓廉政教育。发挥部门党委（党组）抓思想政治教育的主导作用，全面加强干部职工正确的人生观、价值观和世界观教育，重点加强党性党风党纪教育，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以及示范教育、警示教育和岗位教育等多种形式，开展内容丰富的廉政文化进机关活动，以先进的事迹教育人、以优秀的品质感染人、以可耻的腐败案件警醒人、以腐败分子沉痛的教训警示人，既促使干部职工爱岗敬业、不计个人得失、无私奉献，又提醒干部职工自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，警钟长鸣，警示干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢反腐倡廉思想道德防线，从源头上预防腐败滋生。
抓预警防控。坚持防微杜渐，建立和完善预警促廉机制，针对日常监督检查、年终考评、离任审计以及群众来信来访中暴露出的苗头性、倾向性问题，注重抓早抓小抓苗头，及时对相关干部职工进行提醒谈话、诫勉谈话，及时发现、纠正不良，敦促其遵规守纪，确保不发生违纪违法现象。同时，加大廉政风险防控实施力度，紧紧围绕本部门事权、人权、财权，清理公示本部门各岗位职权晒出“手中权”，绘制各岗位职权运行“流程图”，确定廉政风险点划定“警戒线”，制定严密防控措施筑起廉政“防火墙”，使干部职工面对廉政风险“不敢违”。
抓队伍建设。坚持党管干部原则，牢固树立重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行新时代好干部标准和忠诚干净担当要求，把德才兼备、实绩突出、群众公认、忠诚干净担当的部门中层干部选出来、用起来，引导部门中层干部在实干、实绩上竞争，激发部门干部队伍真抓实干、廉洁从政、开拓进取的创造活力。
抓机制构建。坚持用制度管权管事管人，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，扎紧制度“笼子”，强化对权力运行的监督制约，把权力关进严密坚固的“笼子”里，确保权力正确行使、确保权力廉洁高效地为人民服务。规范部门“一把手”和班子成员的责任和权力，认真贯彻执行民主集中制，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领。坚持重大问题决策、重大项目安排、大额度资金使用、人事任免均由领导班子集体决策，严格实行主要负责人末位表态制，确保科学决策、民主决策、依法决策。
（责任编辑 苏宇箫）
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